1.000 recrutements en CDI d'ici fin 2016 — Renault

13 Octobre, 2016, 01:09 | Auteur: Aubrey Nash
  • Le PDG de Renault Carlos Ghosn à côté du modèle Zoé au Mondial de l'automobile à Paris le 29 septembre 2016  AFP  Archives

Cela fait suite aux 1 000 embauches en 2015 et aux 1 000 autres recrutements annoncés au mois de février 2016.

Le constructeur automobile Renault a annoncé hier le recrutement de 1.000 personnes supplémentaires en CDI en France d'ici à la fin de l'année. Ce sont ainsi 3 000 CDI qui seront créés par le groupe en deux ans, entre 2015 et 2016.

Renault explique ces recrutements notamment par de nouveaux projets industriels tels que le véhicule autonome, le véhicule connecté et les nouvelles mobilités.

Renault se félicite surtout de faire bien mieux que " l'engagement de 760 recrutements pris lors de la signature du Contrat pour une nouvelle dynamique de croissance et de développement social de Renault en France " il y a trois ans et demi.

Les postes à pourvoir concernent toutes les catégories professionnelles (ouvriers, techniciens, ingénieurs et cadres). Carlos Ghosn, le PDG du Groupe, affirme dans le communiqué que Renault "recrute à nouveau pour soutenir sa croissance et préparer l'avenir".

D'après un communiqué du syndicat SUD ces embauches " restent insuffisantes face à l'explosion du nombre de départ ". Avant cette nouvelle, le groupe estimait sur la période 2013 à 2016 les départs à 7200 suppressions nettes de postes, via des non-remplacements de postes, des départs volontaires ou des préretraites. Il estiment qu'il faudrait " 7.000 embauches en CDI dans le groupe, pour retrouver le niveau d'emploi de 2013 ". De même pour l'utilisation de prestataires dans l'ingénierie à la place des recrutements en interne.

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